招生季，你的咨询员在睡觉，对手的数字员工在成交
民办高校 / 培训机构：用超级数字员工把每一次咨询都变成报名。
你正在经历的痛
咨询高峰电话打爆，夜间、周末的线索大量流失
销售流动大，话术水平参差，老板根本控不住
招一个靠谱咨询主管，成本比一套系统还高
传统方案为什么不行
- ❌ 加人：人力成本线性上涨，规模不经济
- ❌ 刷广告：线索贵，且询单之后依然靠人跟
- ❌ 买 SaaS：通用工具不懂你的专业话术，用不起来
BeBuddi 的 4 大核心能力
① 逼单强度可调
从温和顾问到狼性逼单，一个滑块控制，决策者说了算，不靠销售临场发挥。
② 多角色协同
客服、财务、售后数字员工自动交接，7×24 不掉线。
③ 数据围栏
底价、成本表物理级隔离，给看才看，关掉就绝口不提——安全可控看得见。
④ 傻瓜纠偏
说错一句，决策者改一次，全员 AI 立刻记住，再不犯同样的错。